О чем книга «Управление персоналом»
Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.
Управление персоналом / Harvard Business Review
Почему книга «Управление персоналом» достойна прочтения
- Грамотно подобранный и мотивированный персонал — основа успеха; вы узнаете, как добиться такого в вашей компании.
- Благодаря советам экспертов в области управления вы начнете лучше разбираться в этой важной теме.
- Лучшие статьи об управлении персоналом в одном месте — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.
Кто авторы
Коллектив Harvard Business Review — уникальное собрание таких ярких умов современности, как Джон Коттер, Дэниел Гоулман, Маркус Бакингем и др.
Мы продаём то, что читаем сами. Если вам не понравится эта книга - верните нам её в течении 3-ёх дней и мы вернём ваши деньги или заменим книгу по вашему желанию.